Quản lý kinh doanh

adminwcar

January 26, 2025

0 Comments

Tuyển dụng

Số lượng: 10 người
Nơi làm việc: TP.HCM và các tỉnh Việt Nam (điều động theo nhu cầu kinh doanh)
Giờ làm việc: 6 ngày/tuần
Vị trí: Cấp trên trực tiếp của tư vấn bán hàng, chịu trách nhiệm chính đào tạo, quản lý thường nhật và đạt chỉ tiêu cho team.
Tổng thu nhập: 25–40 triệu VNĐ/tháng = lương cứng + hoa hồng team + thưởng cá nhân + thưởng cuối năm.
Yêu cầu bằng cấp: Cao đẳng trở lên.
Phúc lợi: Lương cạnh tranh, cơ hội thăng tiến rõ ràng (lên Giám đốc khu vực), chế độ nghỉ phép đầy đủ, đào tạo quản lý chuyên nghiệp, ưu đãi mua xe nhân viên.
Quản lý team: Trực tiếp quản lý 8–15 tư vấn bán hàng, lập mục tiêu team & cá nhân, phân giải KPI, theo dõi tiến độ ngày/tuần/tháng, đảm bảo đạt chỉ tiêu tổng.
Đào tạo: Phụ trách đào tạo tân binh (kiến thức sản phẩm, kỹ năng bán, quy trình chăm sóc KH, thoại đàm phán…), giúp nhân viên mới nhanh vào guồng.
Giám sát hằng ngày: Giám sát toàn bộ quy trình tìm kiếm – tiếp đón – follow – chốt sale, kịp thời sửa lỗi, tối ưu quy trình.
Hỗ trợ khách hàng: Hỗ trợ đàm phán khó, xử lý khiếu nại, giữ mối quan hệ lõi, thúc đẩy đơn lớn & giới thiệu thêm.
Phân tích dữ liệu: Họp sáng/tối hằng ngày, họp rút kinh nghiệm hằng tuần, phân tích data bán hàng & chuyển đổi lead, đưa ra biện pháp cải thiện.
Khích lệ team: Xây dựng cơ chế thưởng, phong trào thi đua giai đoạn, vinh danh top performer, nâng cao tinh thần đoàn kết.
Phối hợp liên bộ phận: Phối hợp Marketing, Phụ kiện, Kế toán… điều phối nguồn lực hỗ trợ bán hàng, đảm bảo trơn tru.
Báo cáo cấp trên: Định kỳ báo cáo KPI team, tình hình nhân sự & thị trường, đề xuất tối ưu team & mở rộng kinh doanh.